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Saúde e Segurança

Segurança: um valor que orienta todas as nossas ações

Na Aperam, a segurança está acima de qualquer resultado. Cuidar das pessoas é um compromisso permanente e faz parte da forma como conduzimos nossas operações, tomamos decisões e construímos o futuro da empresa.

Trabalhamos diariamente para proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável para empregados, contratados, parceiros e visitantes. Nosso objetivo é prevenir acidentes, eliminar riscos e fortalecer uma cultura em que todos se sintam responsáveis pela própria segurança e pela segurança das pessoas ao seu redor.

Acreditamos que uma cultura sólida de Saúde e Segurança é construída por meio da liderança, do diálogo, do aprendizado contínuo e da participação ativa de todos. Por isso, investimos continuamente em capacitação, desenvolvimento de lideranças, compartilhamento de boas práticas e aprimoramento dos nossos processos, incentivando comportamentos seguros, pois, entendemos que a segurança faz parte da forma como trabalhamos e deve estar presente em todas as atividades, independentemente da função ou nível hierárquico.

Promovemos um ambiente em que todos são incentivados a identificar riscos, comunicar desvios, compartilhar aprendizados e interromper qualquer atividade que represente perigo às pessoas.

Padrões de Saúde e Segurança

Na Aperam, a segurança é um compromisso inegociável. Por isso, nossas Regras para Salvar Vidas (Life Saving Standards (LSS)), representam os comportamentos essenciais para prevenir acidentes graves e fatais em todas as nossas operações, e orientam a gestão de riscos, a conformidade com a legislação e a adoção das melhores práticas do setor. Auditorias, inspeções, avaliações de risco e programas de melhoria contínua reforçam nosso compromisso com a excelência operacional e a proteção das pessoas.

Essas regras foram desenvolvidas a partir da análise dos nossos riscos críticos, das lições aprendidas com acidentes e quase acidentes, e das melhores práticas de segurança da indústria. Elas se aplicam a todos os empregados, contratados e parceiros que atuam em nossas instalações e seu cumprimento é obrigatório.

Mais do que normas, as Regras para Salvar Vidas são a última barreira entre um risco e um acidente grave. Elas reforçam um princípio que orienta todas as nossas atividades: nenhum trabalho é tão urgente ou importante que justifique colocar uma vida em risco.

Sempre que uma condição insegura for identificada ou uma regra não puder ser cumprida, a orientação é clara: Pare, avalie e comunique. Interromper uma atividade diante de um risco é uma atitude de responsabilidade, respeito à vida e compromisso com a segurança de todos.

Além da prevenção de acidentes, promovemos iniciativas voltadas à saúde física, mental e ao bem-estar dos nossos profissionais, entendendo que um ambiente seguro também é aquele que valoriza a qualidade de vida, o respeito e o cuidado com as pessoas.

Na Aperam, acreditamos que a segurança é responsabilidade de todos. É por meio do comprometimento coletivo que fortalecemos nossa cultura de prevenção e avançamos continuamente em direção ao nosso principal objetivo: que todos retornem para casa em segurança, todos os dias.

Saúde: cuidado integral com as pessoas

Promover a saúde vai além da prevenção de acidentes. Também significa incentivar hábitos saudáveis, preservar o bem-estar físico e mental e oferecer condições para que cada colaborador desempenhe suas atividades com qualidade de vida.

Respeitando as características e necessidades de cada unidade, desenvolvemos ações voltadas à promoção da saúde, prevenção de doenças, ergonomia, qualidade de vida e acompanhamento ocupacional, sempre em conformidade com a legislação vigente.

Política de Saúde e Segurança

Na Aperam, a Saúde e a Segurança são valores inegociáveis e fazem parte da nossa forma de trabalhar. Nosso compromisso é criar um ambiente onde todas as pessoas possam desempenhar suas atividades com segurança, saúde e bem-estar, fortalecendo uma cultura de prevenção e cuidado contínuo.

Nossa estratégia está fundamentada em quatro pilares que orientam nossas ações em todas as unidades:

  1. Ambiente de trabalho seguro e saudável:

Atuamos continuamente para identificar, avaliar e controlar riscos, adotando padrões rigorosos de Saúde e Segurança em todas as nossas operações. Investimos em treinamentos, recursos, equipamentos e processos que garantam condições seguras de trabalho, além de gerenciar riscos ocupacionais e psicossociais por meio de programas estruturados e monitoramento contínuo.

  1. Aprendizado contínuo e prevenção:

Acreditamos que a segurança é construída por pessoas. Por isso, fortalecemos uma cultura baseada na liderança, na responsabilidade compartilhada e na participação ativa de todos, e que aprender com cada ocorrência fortalece nossa cultura de segurança. Incentivamos a comunicação transparente de incidentes e quase acidentes, a investigação das causas e o compartilhamento das lições aprendidas para evitar a repetição de eventos e aprimorar continuamente nossos processos.

  1. Engajamento das pessoas

A segurança é construída por todos. Por isso, incentivamos a participação ativa dos colaboradores, fortalecemos a liderança em segurança e promovemos uma cultura baseada na confiança, na responsabilidade compartilhada e na melhoria contínua dos comportamentos seguros.

  1. Saúde e bem-estar

Cuidar das pessoas também significa promover qualidade de vida. Desenvolvemos iniciativas voltadas à saúde física, mental e emocional, incentivando hábitos saudáveis, ações preventivas, ergonomia, acompanhamento ocupacional e ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos e acolhedores.

Na Aperam, nosso compromisso é um só: garantir que todos voltem para casa em segurança, todos os dias.

Prêmios H&S

Para melhorar continuamente a segurança das nossas unidades, adotamos iniciativas que visam à formação de equipes de alta performance e ao compartilhamento das melhores práticas. Além dessas iniciativas, nos últimos anos, muitas unidades promoveram ou participaram de competições voltadas a premiar as melhores respostas dadas aos desafios locais, incluindo:

  • 2020 ISSF Safety Award . Nossa iniciativa “ Pense fora da sua cadeira! ” destacou-se pelo foco na promoção da saúde e do bem-estar de nossos empregados. A campanha sugere a eles exercícios rápidos e fáceis para prevenir lesões, melhorar a postura, aumentar a flexibilidade e fornecer os nutrientes necessários aos músculos e cérebro. Saiba mais

  • 2019 ISSF Safety Award. A Aperam foi reconhecida com o prêmio de Segurança, na cerimônia de premiação anual do Fórum Internacional de Aço Inoxidável (ISSF), pelo projeto “ Deixe seu telefone no seu armário! “.

  • 2018 ISSF Safety Award . O ISSF concedeu à Aperam medalha de prata pelo bem-sucedido programa SAFE.

  • 2017 Health & Safety Awards. Em nosso Relatório de Sustentabilidade de 2016 destacamos o trabalho realizado pela Aperam Genk para reduzir acidentes e melhorar o controle e a segurança nas frotas de transporte, com resultados muito expressivos. Este programa ganhou o segundo lugar na premiação anual do ISSF, graças à sua abordagem multifacetada e ao engajamento com todas as partes envolvidas. Como o ISSF comentou: “Este é um lembrete oportuno de que nossos programas de segurança não se limitam apenas às fábricas, mas se estendem ao longo das rotas percorridas por nosso transporte”.

  • GESiM ’s Special Prize, recebido em 2016 por uma delegação de 12 membros da usina de laminação de Gueugnon por sua ideia voltada à melhoria do processo de troca de rebolos para retificação.

  • O Concurso Regional e Nacional organizado pela Comissão Polonesa de Relações Trabalhistas reconhece as melhores condições de segurança no trabalho. Este ano, entre os 17 finalistas pré-selecionados, o Centro de Serviços da Aperam na Polônia levou para casa o prêmio.

  • German BGHW 2016 Prevention Award , concedido à nossa unidade alemã por seu projeto “Trabalho seguro em telhados de fábrica”. A equipe foi selecionada entre 60 inscritas.