Criada em junho de 1994, a Fundação Aperam Acesita é uma instituição privada e sem fins lucrativos. Sua missão é fomentar o desenvolvimento integrado e sustentável das comunidades onde a Aperam South America concentra suas principais atividades.
Presente nas regiões do Vale do Aço, em especial em Timóteo, e no Vale do Jequitinhonha, a Fundação atua em parceria com organizações públicas e instituições nacionais e internacionais. Por meio de programas próprios ou patrocinados por projetos aprovados por leis estaduais e federais, a Fundação promove o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Suas ações abrangem quatro áreas – educação, cultura, meio ambiente e promoção social, que trabalham em conjunto para criar propostas multidisciplinares e complementares.
A sede da Fundação Aperam Acesita foi construída na década de 1950 e originalmente serviu de residência para empregados que vieram de outras cidades para trabalhar no que era então a Acesita. Construído em estilo neoclássico, o prédio, que hoje abriga as instalações da Fundação, preserva várias de suas características originais. Além do departamento administrativo, o complexo conta com uma área de mata aberta e um centro cultural que abriga o museu da empresa, um espaço para exposições e diversos eventos, além de um teatro que recebe diferentes apresentações.
Ao longo desses 25 anos, foram promovidas diversas iniciativas e investimentos contínuos em programas de desenvolvimento social. Essas ações estão alinhadas com os interesses das comunidades onde a empresa atua, seja no Vale do Aço, onde está localizada a nossa indústria, ou no Vale do Jequitinhonha, onde estão nossas florestas renováveis de eucalipto para a produção de carvão vegetal.
Em 2019, continuamos e implementamos muitos projetos concentrados em melhoria da qualidade da educação (29%), fortalecimento da cultura local (23%), desenvolvimento social (31%) e cuidado com o meio ambiente (14%).
Formação contínua para educadores
Oferece oportunidades de formação para educadores, desenvolvendo habilidades e competências técnicas e pedagógicas, conscientizando-os de suas responsabilidades profissionais. Em parceria com as cidades onde a Aperam atua, o treinamento se concentrou em padrões locais e nacionais. Com a participação de quase 1.000 profissionais nas mais de 6 mil horas de formação, o programa tem contribuído para melhorar a qualidade do ensino nas escolas.
Projetos de complementação escolar
Para cumprir nossa promessa de nos tornarmos uma empresa segura e sustentável, nos certificamos de que a saúde e segurança norteiam todas as nossas ações e continuamos trabalhando em programas de apoio à saúde e ao bem-estar de nossos empregados. Essa ambição se reflete em nosso roadmap de saúde e segurança, estruturado nos seguintes eixos:
Alfabetização para idosos
Promove a alfabetização e a socialização para os idosos, estimulando a aprendizagem eficaz e social por meio de um processo de educação permanente que leva em conta a dignidade humana, a experiência, a busca da felicidade e da cidadania. Isso é realizado por meio de aulas expositórias e visitas a museus, empresas, bancos e correios, por exemplo. Todos os educadores são voluntários. Em 2019, 49 idosos, com idades entre 55 e 80 anos, participaram de aulas regulares duas vezes por semana.
Qualificação profissional rural
Organizado em parceria com o SENAR (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural) e Sindicatos Rurais, o programa tem como objetivo preparar as pessoas para o mercado de trabalho rural e melhorar sua qualidade de vida. Isso é feito a partir do ensino da tecnologia e da gestão do próprio trabalho. Em 2019, foram 28 cursos na região do Vale do Aço, com 301 participantes gerando 6.904 horas de qualificação. No Vale do Jequitinhonha, foram 34 cursos com 420 participantes, totalizando 1.016 horas.
