Gestão de Pessoas

Diversidade

equipe-1A Aperam tem uma história sólida e nesses mais de 70 anos a diversidade é um dos pilares fortes da gestão de pessoas. Buscamos construir um ambiente de trabalho moderno e ágil, que permita a todos os empregados expressarem seus pontos de vista. Um ambiente interno aberto à multiplicidade nos permite valorizar os melhores profissionais, reunindo diversos perfis, gerações e estilos de atuação, e enfrentar com maior propriedade os desafios atuais e futuros da empresa.

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